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蛇蝎美人第一季

开季遭利兹双杀且0进球！格拉斯纳：问题不在战术上，失误太多了_我的网站

超级战舰

一 | 8月26日讯联赛杯第2轮，诺丁汉森林主场0-2不敌利兹联遭到淘汰。 新加坡必须维持开放性，不能给投资人有怀疑或提出质疑的空间。森林开季英超和联赛杯连续主场面对利兹均输球，且一球未进。新加坡的资源稀少，人力是唯一的资源，人才引进是新加坡重要的前进策略。——新加坡人力资源部长陈诗龙要快速发展，人才储备是关键。哪里有年轻能干的劳动力，哪里的经济才会有活力。

二 | 众所周知，新加坡一直坚持“人才建国”战略。据新加坡的人口白皮书，到2030年，预计该国的人口将达到650万至690万人。赛后，森林主帅格拉斯纳出席了发布会。球队在联赛杯出局了，你怎么评价这场比赛？没错，今晚格外艰难，这场失利让人难受。在这一规模下，公民人口预计将由360万到380万人组成，永久居民将保持在50万至60万人之间，其余则为非居民。

三 | 当然，开局的表现远不是我们想要的。但另一方面，这也是我们必须接受的，这就是现实，就是我们当下所处的处境。按现在的数据计算，也就是说，新加坡要在7年时间内增加58万-98万人，平均每年增加8万-14万人。三天之内两次输给利兹联，我们就得承认，对手的状态确实比我们更好。他们这套班底已经磨合了两三年，还一直在陆续补充球员，我们能明显看到对方的稳定性要强得多。而我们今天不少时段踢得很吃力，失误太多了。从2023年的人口分布来看，新加坡公民人数为大约361万人，实际上已经达到2030年的公民人数预期，也就是360万至380万人之间。

四 | 但是这其中有19.1%的公民年龄为65岁以上。

五 | 不难看出，新加坡正逐步迈入深度老龄化社会。人口减少最直接的体现在于劳资市场出现人荒，本地企业叫苦连天，请不到高端人才。

六 | 企业们都已经焦头烂额，甚至因为人荒的问题，被迫缩减了生意。与此同时，新加坡2023年仅有30,500名婴儿出生，生育率跌至0.97，创下历史最低点。

七 | 我们明明清楚对手的逼抢节奏，却多次做出错误选择，正是这些失误送给对方机会，导致丢球。

八 | 反过来，我们也有两三次不错的机会，但没能把握住。再说一遍，这就是现实。对我而言重要的是坦然接受，不去归咎其他人，否则情况不会有任何改观。

九 | 如果新加坡继续保持当前的低生育率，且不引进新移民的情况下，新加坡的人口总数将会从2025年起减少。能做出改变的只有我们自己，我们一定会做出调整。上周六赛后你就提到，犯错就会受到惩罚，而今晚球队的失误好像真的太多了没错，失误太多。

十 | 各种因素综合影响下，新加坡的经济发展被大大制约了。而且有不少回合里，对手的冲击力和侵略性太强，这才导致我们接连出错。他们抓住其中一次机会取得领先。克里斯·伍德有一次极具威胁的攻门，被对方门将神奇扑出。之后还有一次长传转移，以及一个定位球机会，我觉得禁区中路那次对抗本该判犯规。

十一 | 因此，新加坡政府坚持对外来人口持开放和欢迎的态度，并在发布了一系列利于移民的新政策。

十二 | 还有，传球的质量也不理想。但还是那句话，我不想去指责任何人，问题出在我们自身。顶级专才准证为进一步吸引全球顶尖人才，新加坡人力部于2022年推出为期5年的新工作准证“顶级专才准证”（Overseas Networks and Expertise Pass），简称ONE Pass。今天的发挥，不足以拿下比赛。

十三 | 并从2023年1月起，开始全面推行。我们不能寄希望于对手发挥失常，踢得糟糕。打出更好的表现、提升体能状态，这是我们自己的责任。有不少问题我们赛前就清楚，部分球员刚从长期伤病中复出。如果一些队员还没恢复到最佳体能，我们会针对性训练。新加坡顶级专才准证的侧重点，在于该准证设立的目的是吸引顶尖人才，扩大新加坡的经济规模，为本地就业创造更多机会。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、经营和工作，从而提供就业灵活性，并且不受互补专才评估框架COMPASS的限制。

十四 | 据悉，从2023年发布到今年年初，新加坡就发放出去了4200份准证。申请要求1、主申过去一年的固定月薪需要达到3万新币，或来到新加坡本地后会赚取相同的固定月薪收入；2、主申需要证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职至少一年时间；3、如果在文化艺术、体育、科学与科技、学术等方面有卓越成就的个人，可以不必满足月收入门槛要求。但改变需要一点时间，不过我了解这支队伍，队员品性都很好，我们会刻苦训练、团结一心，慢慢取得进步。除了以上的条件，再无任何要求，不要求学历、语言、投资…就可以拿到土豪们需要花1亿人民币（13O/13U）才能拿到的新加坡长期居留。赛季才刚开打，虽说只踢了两场，对手也都是同一个，但两场主场失利、一球未进，你会不会对此感到担忧？我并不担心，但就像我说的，这样的结果不是我预想、也不是我们所有人想要的，可事实已经摆在眼前。新加坡就业准证EP“自雇EP”项目是通过注册一间新加坡公司，担任公司股东或董事或高级人员，向新加坡人力部申请获得就业准证，在公司运营达到一定规模及持有准证2年后向新加坡移民局提交永久居民（PR）申请，申请人和家人由EP准证来申请PR的方式获得新加坡绿卡。移居新加坡的诸多方式中，自雇EP以其周期短、文件简单、无语言和年龄要求等优势从诸多项目中脱颖而出。对比两场比赛来看，上一场我们几乎创造不出机会。

十五 | 黄循财总理还在群众大会上表示，要打造更亲商的环境，减少规则和流程，简化规定和程序。而今天我们防线漏洞很大，给了对手不少机会，根源还是自身失误过多，这类问题必须减少，不然很难赢球。如此一来，外国人在新加坡开公司或许更方便，拿下EP的速度也会更快。另外有一点也不是新鲜事，我不是要怪罪谁，只是客观事实——打进6个英超进球的头号射手吉布斯-怀特没能登场。我们要想办法创造更好的进攻位置，让更多球员进入危险区域，在禁区内把握机会的效率也要提升。申请条件1、在新加坡成功注册公司并运营2、申请人为自己匹配高管级别以上的职位3、配置5,000新币以上的月薪，薪金根据公司运营时间及情况进行调整4、根据COMPASS计分：从2023年9月1日起，新加坡EP工作准证申请将采取计分制度(即COMPASS)，人力部将通过此制度综合评估申请者与企业的申请资格。

十六 | 申请者必须通过框架的四个项目(薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人)取得至少40分，以符合申请资格新加坡全球投资者计划虽然去年3月新加坡提升了全球投资者计划的门槛，但申请数量却并没有因此减少，反而吸引了更多有意在新加坡扩大业务或建立区域总部的企业主申请。“全球商业投资者计划（Global Investor Programme，GIP）”是由新加坡经济发展局（EDB）推出的永久居留权计划，旨在吸引高净值个人和企业家在新加坡进行投资，为他们提供获得新加坡永久居民身份的快速路径。我能看到，我们有时候缺少破门的冲劲，总想着用脚后跟这类花哨的方式处理球。据新加坡经济发展局透露，截至去年年底，新加坡全球投资者计划的投资者已通过经批准的基金向新加坡公司投资了9亿5000万元。尤其是在英超赛场，两个禁区里的终结与防守都必须足够果断强硬，这一点我们急需改进。申请方案方案A：投资不少于新币1000万元建立新的商业实体或扩大现有的业务营运。你刚才说利兹联阵容磨合成熟，教练和打法长期稳定，而你这边，按你的话说，球队还处在重建起步阶段。方案B：投资不少于新币2500万元于主要投资新加坡企业的全球商业投资者计划基金。

十七 | 想必这需要耐心吧？是的，但我觉得问题从来不在于战术体系本身。后续要看新援的情况，我们也有可能调整体系。我心态很开放，如果认定体系本身有问题，第二天就会改，所以体系不是症结所在。方案C：投资不少于新币2亿元于一家成立于新加坡的新或现有单一家族理财办公室。有时候我们用四后卫组织推进，可如果传球直接送到对方中场脚下，就会陷入被动。阵线压得太靠前、阵型层次拉不开，就会持续承受身后的压力，而这正是对手想要的局面。核心问题更多出在这些环节，而非战术框架。其中至少5000万元必须投资在四个类别，且须在批准函发出之日起的12个月内完成。放开留学生申请PR条件普通人想要成为新加坡PR，进而成为公民，简单途径之一就是“教育移民”。接受本地教育越早、时间越长，获得新加坡PR或公民身份的机会就越大。因此，不少留学生可能会选择在毕业后留在新加坡。

十八 | 就像你说的，我们才开启这个磨合过程，也看清了现阶段的差距。说实话，季前热身表现不错，我们原本以为状态会更好一些，但差距实实在在。

十九 | 而新加坡政府为了更好更多的留住这批学生，今年也做出了相应调整：之前，留学生若想申请新加坡的永久居留权（PR），必须同时满足两大条件：在新加坡连续居住满两年至少在一次国家级别考试中取得及格成绩（包括O水准、A水准或PSLE等）。

| 诺丁汉森林上赛季应该也体会过这种落差，欧战和英超的强度天差地别，今天这场比赛又一次印证了这点。

| 我们必须适配英超的比赛节奏。我刚才也说了，全队会团结在一起，在训练场上刻苦打磨，这是唯一的破局办法，凭过往经验，只要坚持这么做，局面一定会好转。

| 你提到转会窗关闭前还有变数，很多消息说德拉普可能加盟，有什么可以和我们透露的吗？没有更多消息，只要合同还没敲定，讨论就没有意义，变数太多。然而，根据最新的政策调整，第一个居住年限的条件已被取消。

| 现在，只要学生前往新加坡留学，并成功通过至少一项国家级考试，即可具备申请新加坡PR的资格。不过周六赛后我说过，我有信心再引进两名球员，现在这份信心更强了。这一变化不仅简化了申请流程，也为更多国际学生提供了更早实现新加坡永久居留梦想的机会。但还是那句话，新援到来不代表所有问题立刻迎刃而解。注意：满足这两项条件只是具备申请资格，并不代表学生可以直接获得PR资格。

| 经历过去赛季的低谷之后，重建本就是漫长的过程，挫折在所难免。此外，新加坡最近还推出了新的陪读规定，允许父亲或祖父母陪同孩子一起在新加坡读书。

| 季前热身效果不错，如今我们遭遇了一次挫折，关键是怎么应对。一味归咎他人、归咎利兹联或是别的因素都毫无用处，改变不了现状。这些新政无疑会进一步增强新加坡作为教育和生活目的地的吸引力。未来，预计将会有更多国际学生及其家庭选择新加坡进行教育和长期发展。对国人来说，作为发达国家中少有的华人社会，新加坡有着距离近、无时差、无居住要求、中英双语自由通行、低税负、低犯罪率等无可比拟的移民优势，能轻松实现“一天两国”，已然成为亚洲移民者移居的不二之选。而现在随着新加坡抢人大战开始，对于有意向移民新加坡的小伙伴来说，更是申请的黄金时期。

| 能扭转局面的只有我们自己。心动不如行动，赶紧挑选适合自己的方法途径吧。我在每一家执教的俱乐部都是这么做的。

| 目前我已经完成了全面评估，清楚需要调整哪些地方，我们会落实改进。最后想问，作为主教练，刚上任只打了两场比赛，最不想听到的就是终场哨响时球迷的嘘声。你想对球迷说些什么？我理解球迷的失望，他们有权表达不满。所有人都能看到，每名球员都拼尽了全力。但我们必须承认，今天利兹联踢得更好。有些结果我们不愿接受，但就像我所说，唯一的出路就是全队团结一心，我们一定会做到。

| 我完全相信球迷会继续支持球队，这也是他们一直以来所做的。我向大家保证，我们会全力以赴、刻苦训练，争取拿出更好的表现，打出更好的成绩。

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Published on:18:56:42

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